После обсуждения соответствующих вопросов Председатель Собрания
объявляет о начале голосования, сроках его проведения и порядке заполне-
ния бюллетеней. Сроки проведения могут устанавливаться в принятом в на-
чале заседания Регламенте проведения Собрания.
В то же время не будет нарушением, если урны для голосования будут
выставлены в доступных для акционеров местах начиная с момента регистра-
ции, чтобы при желании акционеры могли зарегистрироваться, проголосовать
и покинуть Собрание.
Заполнив бюллетень, участник Собрания сдает его Счетной комиссии. При
этом сдача бюллетеней может проходить:
- непосредственно в зале, когда акционеры передают свои заполненные
бюллетени работникам секретариата, выделенным специально для этой проце-
дуры;
- в специально отведенном для этого месте с помощью урн для голосова-
ния;
- в специально обозначенных местах (например, по месту регистрации
акционеров), когда участник Собрания сдает свои бюллетени непосредствен-
но члену Счетной комиссии, который заносит результаты бюллетеня в лист
для подсчета голосов.
Председатель Счетной комиссии и наблюдатели следят за порядком в по-
мещении для голосования. Их распоряжения обязательны для всех при-
сутствующих.
По истечении времени голосования Председатель Счетной комиссии объяв-
ляет голосование оконченным и опечатывает урны для бюллетеней, если они
применялись.
Подсчет голосов проводится в специально отведенном для этого месте, в
котором должны находиться все поданные бюллетени, в том числе и получен-
ные Обществом до Собрания совместно с оформленным протоколом о результа-
тах голосования по ним. Если голосование проводилось с помощью урн, они
вскрываются Председателем Счетной комиссии в присутствии всего состава
членов Счетной комиссии и наблюдателей.
Для подсчета голосов члены Счетной комиссии в присутствии наблюдате-
лей проводят сортировку всех бюллетеней, поданных на Собрании. Для этого
прежде всего отделяются недействительные бюллетени.
Подсчет голосов может производиться непосредственно по сданным бюлле-
теням или с помощью листов для подсчета голосов, тип которых зависит от
используемых бюллетеней. Для подсчета итогов голосования могут быть ис-
пользованы компьютерные программы.
Протокол голосования. Хранение бюллетеней для голосования.
По итогам голосования составляется Протокол голосования.
Бюллетени, учтенные Счетной комиссией, складываются в конверты или
мешки и запечатываются, либо оклеиваются бумажной лентой. На конвертах
указывается дата проведения Собрания и вопрос (вопросы), в голосовании
по которому использовались данные бюллетени, и ставятся подписи членов
Счетной комиссии.
Неиспользованные (пустые) и невиданные при регистрации бюллетени опе-
чатываются и в дальнейшем подлежат уничтожению, что оформляется соот-
ветствующим протоколом Счетной комиссии.
После составления протокола об итогах голосования и подписания прото-
кола Общего собрания акционеров бюллетени сдаются в архив Общества для
хранения.
Протокол голосования передается Председателю Собрания, если регламен-
том предусмотрена необходимость доложить о результатах голосования Соб-
ранию. Если итоги голосования доводятся до сведения участников Собрания
после завершения Собрания, протокол голосования прикладывается к прото-
колу Собрания.
Оповещение о результатах голосования производится Секретариатом Соб-
рания под контролем членов Счетной комиссии.
[20.4] Закрытое голосование.
Собрание может вынести решение о проведении закрытого голосования,
если это предусмотрено Положение об Общем собрании акционеров Общества.
Закрытое голосование может применяться для выборов в члены Совета дирек-
торов.
При проведении закрытого голосования Председатель Счетной комиссии
предъявляет присутствующим акционерам пустые урны для голосования, кото-
рые вслед за этим опечатываются. Заполнение бюллетеней производится в
специальных кабинах\комнатах, где не допускается присутствие кого бы то
ни было, кроме голосующего.
При завершении голосования Председатель Счетной комиссии в при-
сутствии всех членов Комиссии и наблюдателей проверяет целостность пломб
или печатей на ящиках для бюллетеней и вскрывает их. Счетная комиссия
приступает к подсчету голосов
[20.51 Кумулятивное голосование
При выборе в Совет директоров голоса по акциям могут использоваться
"кумулятивно" или "прямо".
При прямом голосовании одна голосующая акция соответствует одному го-
лосу и акционер может отдать свой голос только одному из кандидатов на
каждое вакантное место.
При кумулятивном голосовании количество голосов на одну голосующую
акцию соответствует количеству вакантных мест. Акционер может отдать все
свои голоса одному кандидату или распределить их по своему усмотрению
среди выдвигаемых кандидатов.
Например, представим Общество из двух акционеров - г-на АА., владею-
щего 26 акциями, и г-на
ББ" владеющего 74 акциями. Имеется три вакансии на пост директоров
Общества. Каждый
акционер выдвигает по 3 кандидата, не претендующих на конкретные пос-
ты. Три кандидата,
получившие большинство голосов, считаются избранными.
При прямом голосовании г-н АА. имеет право отдать свои 26 голосов за
любых трех кандидатов из
шести выставленных, а г-н ББ, - 74 голоса. В результате, если нет
согласия по кандидатурам, будут
избраны кандидаты, за которых проголосовал г-н ББ.
При кумулятивном голосовании подсчитывается общее количество голосов,
имеющееся в
распоряжении каждого акционера, и каждый из них имеет право распреде-
лить эти голоса по своему
усмотрению - отдать их все одному кандидату или распределить их иным
образом. В нашем примере,
г-н АА. получает (26х3)=78 голосов, г-н ББ. - (74х3)=222 голосов. Ес-
ли г-н АА. отдает все 78 голосов
одному кандидату, то это будет означать его избрание, тле. г-н ББ. не
сможет поделить 222 голоса
среди трех кандидатов, чтобы все получили 79 или более голосов: он
сможет отдать 79 голосов
только двум кандидатам, для третьего останется лишь 64.
Таким образом, кумулятивное голосование увеличивает шансы участия
"меньшинства" в Совете директоров. При прямом голосовании акционер с 51%
голосов имеет возможность избрания всего Совета директоров единолично;
при кумулятивном - даже акционер с незначительным количеством голосов (в
нашем примере, 26%) получает представительство в Совете директоров.
[21] ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ
Кворум (количество голосов) для принятия решения по вопросам устанав-
ливается для каждого вопроса в соответствии с Уставом Общества на осно-
вании данных регистрации участников Собрания с обязательным исключением
из него голосов акционеров, лишенных права голоса по тому или иному воп-
росу по всем голосующим акциям совместно, если иное не установлено зако-
ном или Уставом Общества.
Если в Уставе не оговорено иное, для принятия решения на Общем собра-
нии акционеров требуется абсолютное большинство голосов присутствующих
на Собрании, т.е. проголосовать "за" должны участники Собрания, владею-
щие в совокупности (50%+1) зарегистрированных на Собрании акций.
Необходимо отметить, что подобное положение может привести к неяснос-
тям в случаях, когда кворум на Собрании изначально имелся, но часть
участников Собрания воздержалась от голосования. Если решение может быть
принято лишь при наличии абсолютного большинства голосов "за" данное ре-
шение, то воздержавшиеся, а также не опустившие бюллетень совсем или
бросившие пустой или неправильно заполненный бюллетень и т.п. автомати-
чески считаются голосовавшими "против", поскольку они не проголосовали
"за".
Более того, на Собрании может сложиться обстановка, при которой груп-
па акционеров, несогласная с принимаемым решением, может покинуть Собра-
ние, нарушив тем самым кворум с целью предотвращения принятия невыгодно-
го для них решения.
Для преодоления подобных моментов акционерное общество может включить
в Положение об Общем собрании акционеров Общества следующие положения:
- "если кворум имелся изначально, он не может быть нарушен";
- для принятия решения необходимо, чтобы "количество поданных голосов
"за" превышало количество поданных голосов "против".
Например, рассмотрим акционерное общество с количеством обыкновенных
акций равным одной
тысяче. Кворум для открытия Собрания в этом случае составляет 501 ак-
ция.
Пусть на Собрании присутствуют собственники 600 акций. В результате
голосования оказалось,
что 280 голосов отдано "за", 225 - "против" и 95 - "воздержались".
Если для принятия решения было необходимо абсолютное большинство го-
лосов присутствующих
на Собрании - решение не принято, т.к. для его принятия было необхо-
димо, чтобы количество
голосов "за" составляло 301 голос.
Если же решение принимается простым большинством голосов решение при-
нято, так как 280 "за"
больше 225 "против".
Заметим, что если бы собственники 95 акций с правом голоса отсутство-
вали бы при голосовании
вообще, то решение оказалось бы принятым в обоих случаях.
[21.1] Принятие решений по вопросам персональных выборов в руководя-
щие органы Общества
При принятии решения по вопросу об избрании членов выборных органов
действуют принципы, аналогичные рассмотренным выше. Соответственно им:
- Если на одну вакансию выдвигается одна кандидатура, кандидат будет
утвержден, если количество голосов поданных "за" нее больше, чем "про-
тив".
- Если на одну вакансию выдвигается несколько кандидатур, избранной
будет кандидатура, набравшая большее количество голосов, если количество
голосов поданных "за" нее больше, чем "против".
- Если на несколько вакансий выдвигается такое же количество кандида-
тур, утвержденными считаются только те кандидатуры, для которых коли-
чество голосов поданных "за" больше, чем "против". По остальным остаются
вакансии.
- Если количество кандидатур, выдвинутых на несколько вакансий,
больше чем число вакансий, избранными считаются первые по числу вакансий
кандидатуры, набравшие большее количество голосов "за". При этом для
каждой кандидатуры количество голосов поданных "за" нее должно быть
больше, чем "против".
Например, если выставлено 7 кандидатов на 5 вакансий, избранными бу-
дут считаться пять из семи,
получившие большее число голосов, при условии, что количество голосов
поданных "против" каждой
из них меньше, чем поданных "за". В случае, когда кандидат набрал
большее, чем другие, количество
голосов "за", но число голосов, поданных "против" него больше, чем
"за", кандидатура считается не
утвержденной.
Особенности процедуры назначения Генерального директора и формирова-
ния Правления зависит от положений, установленных Уставом Общества отно-
сительно статуса этих органов.
При этом порядок назначения членов Правления может быть аналогичен
применяемому для избрания Ревизионной комиссии.
Процедура назначения Генерального директора будет зависеть от требо-
ваний, которые предъявляются к кандидатам на этот пост Уставом, и от ко-
личества кандидатов.
Если определено, что Генеральный директор назначается Собранием акци-
онеров из числа членов Совета директоров, то формирование Совета дирек-
торов необходимо проводить в несколько этапов:
- выборы членов Совета директоров;
- голосование по вопросу назначения одного из избранных членов Совета
директоров на пост Генерального директора.
Однако эти процедуры можно совместить, тем более, что в большинстве
случаев о том, кто будет выдвигаться на пост Генерального директора Об-
щества, известно заранее. В этом случае в бюллетень для голосования по
кандидатурам в члены Совета директоров включается и вопрос о назначении
определенных кандидатур на пост Генерального Директора. В дальнейшем
