лад.
12.8. В случае расторжения контракта по инициативе Работодателя по
основаниям, указанным в пунктах 12.2.2., 12.3.1. и 12.3.2., члену Прав-
ления не выплачивается в соответствии с п.8.1. настоящего контракта
(премия и) оговоренный процент чистой прибыли за последний период (ме-
сяц, квартал, год).
12.9.* В трудовую книжку члена Правления вносится запись:
12.9.1. "Прекращение деятельности по соглашению сторон (ст.29 п.1
КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности членом Правления, предус-
мотренных пунктами 12.2.2. и 12.3.5;
12.9.2. "Прекращение деятельности в связи окончанием срока контракта
(ст.29 п.2 КЗоТ РФ)" - в случае завершения деятельности по контракту,
12.9.3. "Прекращение деятельности в связи с изменением существенных
условий труда (ст.29 п.б КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности
члена Правления в Обществе, предусмотренном пунктом 12.2.1.3.;
12.9.4. "Прекращение деятельности из-за ... (ст.32 КЗоТ РФ)" - в слу-
чае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренны-
ми пунктами 12.2.1.1., 12.2.1.2., 12.2.1.4.;
12.9.5. "Прекращение деятельности в связи с ликвидацией Общества
(сокращением штата Общества) (ст. 33 п.1 КЗоТ РФ)" - в случае прекраще-
ния деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренном пунктом
12.3.4.;
12.9,6. "Прекращение деятельности из-за неявки на работу в течение
более 4-х месяцев вследствие временной нетрудоспособности (ст. 33 п.5
КЗоТ РФ)" - в случае прекращения деятельности члена Правления в Общест-
ве, предусмотренном пунктом 12.3.3:
12.9.7. "Уволен из-за однократного грубого (систематического) наруше-
ния обязанностей по управлению Обществом (ст.254 п.1 КЗоТ РФ)" - в слу-
чае прекращения деятельности члена Правления в Обществе, предусмотренны-
ми пунктами 12.3.1.- 12.3.2.
13. Прочие условия
13.1. С согласия Совета директоров Общества член Правления может за-
нимать должности в органах управления других организаций.
На осуществление членом Правления наряду с ею деятельностью в Общест-
ве также научной или иной творческой деятельности согласие Работодателя
не требуется.
13.2. Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в ус-
тановленном гражданским законодательством РФ порядке районным (городс-
ким) судом общей юрисдикции по месту нахождения Работодателя (жительства
члена Правления).
13.3. Стороны берут на себя обязательства не разглашать условия нас-
тоящего контракта без обоюдного согласия, кроме случая обращения в су-
дебные органы.
13.4. Во всех случаях, не предусмотренных настоящим контрактом, сто-
роны руководствуются действующим законодательством РФ, уставными и ло-
кальными документами Общества,
13.5. Настоящий контракт составлен на _ страницах в __-х экземплярах
и считается действительным только при наличии подписей обеих сторон.
13.6. Адреса сторон:
13.6.1. Адрес Работодателя:
13.6.2. Адрес члена Правления (с почтовым индексом):
13.7. Сведения о члена Правления:
13.7.1. Данные паспорта:
13.7.2. Основания для льготному налогообложению:
13.8. Подписи сторон контракта:
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ КОНТРАКТ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА С ЧЛЕНОМ ПРАВЛЕНИЯ
(ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОНТРАКТ).
место заключения контракта "___." ___________ 199__ Г.
Акционерное общество открытого типа ________________ именуемое в
дальнейшем "Собственник", в лице __________________________ действующего
на основании Устава Общества, с одной стороны, и гражданин
___________________________________ , именуемый в дальнейшем "член Прав-
ления", руководствуясь решением Собственника, оформленного протоколом
заседания Совета Директоров N_ от "__" _______ 199_ г., и законода-
тельством РФ, заключили контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1. Предмет контракта
1.1. Собственник поручает, а гражданин ___________берет на себя обя-
зательство выполнить работу с возложением на него полномочий члена Прав-
ления по управлению акционерным обществом в соответствии с Уставом Об-
щества, его локальными нормативными документами и настоящим контрактом с
целью получения прибыли Обществом.
2 Гражданин ___________________________ назначается на должность чле-
на
Правления Общества с возложением на него полномочий, предусмотренных
Уставом
1 Общества, его локальными нормативными документами и настоящим конт-
рактом.
2. Срок контракта
2.1. Контракт действует в течение _лет (уставного) срока полномочий с
(даты вступления члена Правления в должность) до даты освобождения
от нее в соответствии с локальными документами Общества.
II. Взаимные обязательства 3. Обязательства Собственника
3.1. Собственник обязуется:
3.1.1. передать члену Правления полномочия в пределах компетенции,
определенной специальным Постановлением Правления N __ от "__"
___________199__г. и настоящего контракта (п.4.1.):
3.1.2. предоставлять члену Правления необходимые средства для выпол-
нения своих обязанностей:
3.1.3. выплачивать вознаграждение, компенсируя расходы по управлению
Обществом согласно условиям настоящего контракта (согласно статье 8 нас-
тоящего контракта.
3.1.4. предоставить право пользования на время действия контракта:
служебным автомобилем Общества для выполнения обязанностей по управ-
лению Обществом;
служебной квартирой по адресу ... : автостоянкой (гаражом) по адресу
....
4. Обязательства члена Правления
4.1 Член Правления обязуется:
4.1.1. соблюдать "Кодекс поведения членов Совета директоров, членов
Правления и должностных лиц администрации Общества";
4.1.2. руководствоваться в своей деятельности решениями общего собра-
ния акционеров, уставными и локальными документами Общества и законода-
тельством РФ;
4.1.3. предоставлять отчет о своей деятельности в порядке и сроки,
предусмотренные Уставными и локальными документами Общества;
4.1.4. соблюдать коммерческую тайну Общества, ставшую известной в
процессе его деятельности (не разглашать ее после прекращения отноше-
ний с Собственником в течение... лет),
4.1.5. выполнять иные правила, установленные Советом директоров и
Правлением Общества.
4.2. Член Правления обязуется осуществлять свою деятельность в соот-
ветствии с Положением о Правлении и руководствоваться при принятии реше-
ний на заседаниях Правления интересами Общества.
4.3. Член Правления обязан быть работником Общества.
2 ВАРИ/ИЛ 4.3. Член Правления обязан состоять в трудовых отношениях с
Обществом.
III. Взаимные права 5. Права члена Правления
5.1. Член Правления имеет право принимать решения по текущему руко-
водству деятельностью Общества в пределах своей компетенции и воздержи-
ваться от них, высказывать особое мнение и доводить его до сведения Со-
вета директоров" и акционеров, в том числе по вопросам:
5.1.1. представительства интересов Общества;
5.1.2. распоряжения средствами, в том числе прибылью Общества, и его
имуществом;
5.1.3. совершения сделок, заключения договоров: 5.1.4. осуществления
внешнеэкономической деятельности;
5.1.5. привлечения на договорных началах и использования финансовых
средств, объектов интеллектуальной собственности, имущества и отдельных
имущественных прав граждан и юридических лиц;
5.1.6. оспаривания в суде в установленном законом порядке действий
граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
2 ВАРИАНТ 5.1. Член Правления имеет право действовать в пределах пол-
номочий, предоставленных ему в уставных и локальных докуметах Общества.
6. Права Собственника
6.1. Собственник имеет право:
6.1.1. осуществлять контроль за деятельностью члена Правления соглас-
но уставным и локальным документам Общества; 6.1.2. требовать отчет о
деятельности члена Правления в соответствии с Уставом Общества;
6.1.3. осуществлять отзыв члена Правления (расторгать контракт с ним)
на основании решения общего собрания акционеров (или Совета директоров).
7. Рабочее время и отдых
7.1. Член Правления осуществляет свою деятельность в течение рабочей
недели с выходными днями: суббота и воскресенье.
Время начала и окончания выполнения обязанностей по управлению Об-
ществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется членом
Правления самостоятельно, исходя из интересов Общества.
7.2. Член Правления пользуется ежегодным отпуском продолжительностью
_ рабочих (календарных) дней, который предоставляется одновременно с
ежегодным оплачиваемым отпуском по основной работе. Порядок получения
отпуска (полностью или частично) и его сроки определяются, исходя из ин-
тересов Общества (самим членом правления).
На время отпуска за членом Правления (не) сохраняется месячное содер-
жание (вознаграждение).
7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное содержание (вознаг-
раждение) по решению Совета директоров может быть увеличено.
2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное содержание
(вознаграждение) увеличивается дополнительно в размере, определяемом ре-
шением Совета директоров (но не менее ...).
8. Вознаграждение и компенсации дополнительных расходов
8.1 Вознаграждение члена Правления состоит из:
8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины минимальной
оплаты труда;
2 ВАРИАНТ 8,1,1. месячного содержания в размере _-кратной величины
среднемесячной заработной платы (без учета премий) основного персонала
Общества за _ месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
3 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере, эквивалентном ____
долларам США; определение месячного содержания в рублях осуществляется
по курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
4 ВАРИАНТ 8.1.1, месячного содержания в размере ______ рублей на мо-
мент заключения контракта;
5 ВАРИАНТ 8,1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины
тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии;
6 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере _ % величины от долж-
ностного оклада по основной должности ... в Обществе; размер месячного
содержания не может быть меньше _-кратной минимальной платы труда:
8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года:
2 ВАРИАНТ 8.1.2. __ % чистой прибыли Общества, выплачиваемого по ито-
гам деятельности за квартал по решению Совета директоров ;
3 ВАРИАНТ 8.1.2.__% чистой прибыли Общества по итогам года; Совет ди-
ректоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам дея-
тельности за квартал с зачетом этих выплат по году;
4 ВАРИАНТ 8.1.2._% прибыли, остающейся в распоряжении Общества по
итогам года за вычетом средств, направленных на потребление;
8.1.3 надбавки и/или премиальных выплат, которые могут устанавли-
ваться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц (квар-
тал) по решению Совета директоров.
2 ВАРИАНТ 8.1.3. дополнительной надбавки (премиальной выплаты) в раз-
мере, определенном балансовой комиссией для промышленно-производственно-
го персонала Общества, устанавливаемой по итогам за месяц (квартал).
8.2. Индексация месячного содержания производится по решению Совета
директоров
2 ВАРИАНТ 8.2. Индексация месячного содержания производится в поряд-
ке, принятом в локальных документах Общества.
3 ВАРИАНТ 8.2, Изменение месячного содержания осуществляется по реше-
нию Совета директоров в сроки проведения изменений должностных окладов и
тарифных ставок промышленно-производственного персонала Общества, уро-
вень изменения месячного содержания не может быть ниже уровня изменений
должностных окладов и тарифных ставок промышленно-производственного пер-
сонала Общества;
8.3. По решению Совета директоров предоставляется опцион в размере __
акций Общества (по цене...).
8.4. " Члену Правления дополнительно компенсируются расходы:
