организации. Общество может быть как в размерах страны, так и в рамках
какой-либо организации. После такого расширения можно объяснить чем
продиктовано строительство пирамид в Древнем Египте. Чисто личными
интересами фараонов. Точно так же в настоящее время многие мелкие и крупные
диктаторы мечтают обладать атомным оружием. Это вопреки экономическим
потребностям и возможностям их страны.
Именно здесь в этом разделе можно объяснить, почему чрезмерно сплоченное
общество агрессивно. Уже было отмечено и далее более подробно будет
показано, как самая низкая, самая недоразвитая часть общества, та самая
которая сильно страдает от хевраава и тискуля, а поэтому весьма агрессивна,
формирует олигархию и навязывает всему обществу свои характеристики. Вождь
возглавляет олигархию и вождь это тот, кто самый агрессивный из всей
олигархии. Далее будет показано что именно вождь определяет сплоченность и
характер всего общества. Это общество может быть размером в десять человек
или десять миллионов человек.
Вот она-то, олигархия, командует абсолютно всем в банде. Банда
террористическая или уголовная изначально тоже добровольная организация.
Формирование олигархии и сплочение происходит постепенно. Исследуем это на
примере профессиональных союзов. Можно разбить процесс формирования на три
стадии.
Первая стадия сплочения. Объединение специалистов в профессиональный союз,
чтобы издавать свой журнал, обмениваться опытом и тому подобное, дело вполне
естественное. Нет ничего удивительного, что такие союзы существуют во всех
странах и в значительных количествах. Чтобы стать членом такого союза,
достаточно заявить о своем присоединении и заплатить членские взносы. Есть
союзы, членство в которых зависит от вступительных экзаменов. Каждый
желающий вступить получает вопросник содержащий примерно 100 вопросов. В
течение месяца на эти вопросы надо ответить. Набравшие менее 80%, считаются
провалившимися. Им предоставляются еще попытка. Прошедшие экзамен получают
диплом, который можно повесить в рамочке на стене. Каждые пять лет экзамены
повторяются. Члены этих союзов с гордостью добавляют к своим званиям
профессор, M.D., Ph.D ещ° »член ABCј (The American Board of C-logy) или
что-то в таком духе. Если простой член гордится своим членством, то,
разумеется, руководство союза тоже. Все эти организации занимаются чисто
профессиональными и научными проблемами и совершенно не интересуются каковы
взаимоотношения их членов со своими женами, начальниками или клиентами.
По уровню сплоченности можно отнести такие организации к Анархии.
Вторая стадия. Вс° начинается с благих намерений. Вот как Организация
Социологов Израиля (ISS) в письме разосланном членам организации в декабре
1995 года мотивирует сво° предложение покрепче сплотить их:
»В Израиле, как и в других странах, усиливается стремление
студентов в высших учебных заведениях выбрать программу обучения
обеспечивающую им знания и инструменты потребные на рабочем
рынке. Вопреки тому, что знания - теоретические, эмпирические и
методологические - приобретенные на социологических кафедрах
университетов можно реализовать самыми разнообразными путями, они
ещ° не признаны в Израиле как специальность обеспечивающая е°
владельцу пропитание. Одна из причин такого положения это
отсутствие механизма, который бы постепенно привел к признанию
социологии как профессии, а не только как науки, подобно тому, как
это имеет место среди психологов или экономистов.
Занятие социологией в Израиле не защищено законом устанавливающем
условия, правила и поведение тех, кто занимается социологией в
рамках своей профессии. По этой причине даже сегодня нет
официальной организации имеющей право записывать занимающихся
социологией в »Книге социологовј и дать им разрешение на работу
подобно тому, как это требуется от врачей, адвокатов, бухгалтеров,
психологов и вскоре от социальных работников.
Организация социологов Израиля (ISS) как профессиональная
организация, единственная, которая заинтересована установить
правила занятия социологией как профессией и заботиться об
улучшении положения и сохранении прав членов союза.
Из рассмотрения других профессий вытекает, что следует ожидать
систему обязывающую выбрать специализацию, доказательство
профессиональных способностей, запись и документирование записей,
а также продвижение со временем общей и прикладной социологии в
Израилеј.
Одна из целей сплочения отмеченных в письме:
»Улучшение конкурентоспособности социологов на занятие должностей,
получение работ и выигрыш конкурсовј.
Регистрация и выдача государством разрешений не имеет никакого отношения к
профессиональным союзам. Разрешения даются не только врачам. Например, в
Израиле все желающие управлять своим собственным автомобилем должны пройти
экзамены и получить разрешение. Это не исключает дорожные происшествия.
В цитированном письме есть ссылки на адвокатов, психологов и другие
профессии, которые в Израиле уже прошли стадии сплочения.
Посмотрим на примере зубных врачей, как благие намерения социологов
реализуются. Предположим зубной врач выдернул по ошибке здоровый зуб. Чудом
пациент остался в живых. Для предъявления судебных претензий необходимо
судебно-медицинское заключение другого врача. Вот этого другого врача
невозможно найти. Во-первых, все больницы запрещают работающим у них врачам
давать заключения. Во-вторых, имеется профессиональный союз зубных врачей,
который бдительно смотрит, чтобы »коллега не свидетельствовал против
коллегиј. Если пациент вс° ж хочет судиться, то ему предложат судиться в
»товарищеском суде зубных врачейј. Товарищеский суд отправит жалобщика к
тому врачу, на которого он жалуется. Убийца сам должен избавиться от трупа
жертвы. Так в частном секторе.
Профессиональный союз защищает не только от клиентов, но и от начальников.
На каждом государственном или общественном предприятии существует комитет
союза или даже несколько: для рабочих, для инженеров, для врачей и так
далее. Достаточно стать членом комитета, чтобы обеспечить себе карьеру.
Как-то мне довелось искать начальника лаборатории. Сколько бы я не
заглядывал в его кабинет, там было пусто. На мой вопрос в лаборатории, где
начальник? Мне посоветовали искать его в кафетерии. Я подумал, что надо мной
шутят. Однако действительно, я нашел его там. В следующие разы я искал его
только там. Начальник лаборатории, как потом мне сообщили, был членом
комитета. Если необходимо уволить кого-нибудь, то начинаются торги между
дирекцией предприятия и комитетом. Комитет даст согласие на увольнение
только, если дирекция даст в обмен что-либо комитету. Например, продвинуть,
кого-либо из его членов по должности. Это объяснение того как начальник
лаборатории продвинулся по служебной иерархии.
Уже на второй стадии в профессиональных союзах формируется пожизненная
олигархия.
По уровню сплоченности отнесем такие организации к типу Gesellschaft.
Третья стадия начинается тогда, когда профессиональный союз не только
защищает своих членов, но и обеспечивает им работу. Такая система называется
в США »рэкетј. Конкурент, который работает напротив, получит угрозу:
требование закрыть сво° дело. Конкурент не послушался и тогда пришли к нему
крепкие парни и побили немножко его самого и некоторых его клиентов. Именно
такая ситуация существовала в США еще в двадцатых - тридцатых годах, когда
профессиональные союзы превращались в мафию и вели между собой войны за
территорию и клиентов.
По уровню сплоченности отнесем такие организации к типу Gemeinschaft.
Переход добровольной организации из одной стадии в другую сопровождается
существенным ростом членских взносов. Если на первой стадии они ничтожны и
их назначение лишь покрыть расходы на экзамен или на содержание секретарши и
выплачиваются взносы не чаще чем раз в год, то на второй они уже становятся
ежемесячными. На эти взносы живет олигархия. На третьей стадии взносы могут
стать ежедневными. Члену союза оставляется какой-то прожиточный минимум, а
остальная часть идет »союзуј или точнее банде.
Точно так же членство в организации. Вместе с ростом членских взносов растет
зависимость члена от союза и от его олигархии. Мы видели, что уже на второй
стадии врач не волен дать заключение.
На первой стадии каждый волен решать хочет он быть членом организации или
нет. В любой момент можно вступить или расстаться с организацией. На второй
стадии членство вынужденное. Хочешь быть адвокатом - вступай в коллегию.
Вышел из коллегии - перестал быть адвокатом. Нечто подобное в Израиле у
врачей. Объединение врачей в профессиональный союз производится посредством
страховой компании. Она единственная в Израиле, которая обеспечивает
профессиональное страхование врачей. Именно страховая компания
заинтересована собрать врачей в профессиональный союз. Ей это отлично
удается. Для тех, кто не хочет быть членом профессионального союза страховые
взносы немножко возрастают. Однако главное достоинство профессионального
союза в том, что врач может угробить пациента и выйти из этого дела сухим.
Запрещая свидетельствовать на коллегу, профессиональный союз фактически
защищает интересы страховой компании, поскольку именно она оплачивает
пациентам ошибки врачей. Так устанавливается тесный симбиоз между
профессиональным союзом и страховой компанией. Уже на второй стадии видно
как олигархия союза врачей защищает интересы не врачей, а страховой
компании.
Предположим, что »коллега может писать на коллегуј. Оказывается, что врачи,
если не считать плохого врача, при этом нисколько не страдают. Страховой же
компании приходится покрывать убытки от плохих врачей. Подобная же ситуация
существует при страховании автомобиля. В любой стране закон обязывает
водителей делать страхование. Страховые компании отказываются страховать
плохих водителей и тем приходится пользоваться общественным транспортом.
На третьей стадии вс° решает только олигархия. Олигархия решает принять или
нет, отпустить или нет. Если олигархия решила не выпускать члена из союза,
то у него нет никаких шансов расстаться с ним. Член союза становится его
рабом.
По приведенной выше классификации основанной на списке сплачивающих
элементов профессиональные союзы следует отнести к разряду уголовных.
Вырождение их именно в мафию подтверждает такую квалификацию.
В то время, когда Роберт Михельс исследовал организации и формулировал свой
»железный закон олигархииј, ни в Германии, ни в Австрии и даже в Италии,
куда он перебрался позднее, еще не было политических организаций »третьей
стадииј. Европейское общество было достаточно сплочено и террор не имел
таких масштабов, которые потребовали бы принятие международных конвенций.
Первая мировая война, которая началась с террористического акта, потрясла
мировое сообщество и создала условия для третей стадии сплочения в политике.
Третью стадию в политике отлично продемонстрировали »большевикиј в России и
Адольф Гитлер в Германии.
Фракции в политических партиях существуют только тогда, когда вождь слабый и
не имеет авторитета. Уже на второй стадии сплочения как в профессиональном
союзе зубных врачей, так и в политической партии нет фракций. Олигархия уже
обосновалась и она очень заботится о своей стабильности. Что ж касается
третьей стадии, то здесь не следует забывать как Адольф Гитлер устроил »ночь
длинных ножейј и в эту ночь уничтожил своего соратника и противника по
партии Роема и всех его сторонников. Адольф Гитлер пришел к власти в
демократической стране и демократическим путем. Получив пост рейхсканцлера,
А.Гитлер занялся уничтожением всех своих политических противников.
С демократией, точнее с анархией в России было покончено после захвата
власти большевиками в 1917 году. Иосиф Сталин в это время был почти
неизвестен и не имел абсолютно никакого влияния в партии. Он превратил
