происходит с некоторыми детьми, которые переходят из школы в школу, проходя
через бесконечную смену учителей, приемов и методов обучения, и тем не
менее обучаются. Но есть более хорошие способы.
Единственный случай, когда вам следует подумать о смене преподавателя
посредине процесса выработки, это, конечно, когда обучение зашло в тупик.
Если обучение идет плохо или совсем не идет, то вам нечего терять от
перемены.
7. Если одна процедура выработки не приводит к успеху, попробуйте другую.
Поразительно, до чего люди бывают привержены к неэффективной системе,
будучи убежденными, что повторение одного и того же даст результаты. Для
выработки любого поведения существует столько же способов, сколько
инструкторов, способных их придумать. Например, при обучении детей плаванию
надо сделать так, чтоб они не боялись и чувствовали себя спокойно под
водой. В качестве первого шага формирования этого навыка одни тренеры велят
им выдувать в воду воздух, пуская пузыри, другие - быстро опускать в воду и
поднимать обратно лицо, а третьи - прыгать в воде, пока они не отважатся
просто присесть, чтобы вода закрыла их. Любой хороший тренер, видя, что
ребенку скучно или его пугает этот метод, перейдет на другой; одни и те же
методы выработки не равноценны для разных индивидуумов.
Дрессировщики, передающие свое искусство от поколения к поколению, такие,
например, как цирковые дрессировщики, часто не могут этого усвоить. Их
методы дрессировки отточены несколькими поколениями и передаются от одного
к другому - вот способ научить медведя кататься на велосипеде, а вот способ
обучить льва издавать рык (если хотите знать - надо выдернуть несколько
волосков из его гривы). Эти передаваемые из поколения в поколение "рецепты"
считаются лучшими способами, а иногда таковыми и являются, но они часто
рассматриваются и как единственные способы, что является причиной того, что
цирковые представления чрезвычайно похожи друг на друга.
Однажды один телевизионный деятель, который ставил шоу в океанариуме "Жизнь
моря", пригласил меня посетить их ферму в Вирджинии и посмотреть, как
тренируют лошадей. Эта знаменитость был превосходным наездником и тренером
и у него было несколько прекрасно обученных лошадей. Мы наблюдали, как
учили лошадь кланяться, или становиться на одно колено при помощи
традиционного метода, включавшего двух людей и множество веревок и кнутов;
при помощи этого метода лощадь многократно заставляли становиться на одно
колено до тех пор, пока она не научилась опускаться на него сама.
Я сказала, что необязательно делать это таким образом, и утверждала, что
могу научить лошадь кланяться, даже не прикасаясь к животному (один из
вариантов: нарисовать на стене красное пятно; использовать пищу в качестве
условного подкрепления выработки у лошади касания коленом пятна, затем
постепенно снижать пятно, приближая его к полу, чтобы лошади пришлось
встать на колени, чтобы коснуться его и заработать подкрепление).
Телевизионная звезда пришла в негодование от такого наглого заявления - что
за мысль!
Если бы существовал другой способ научить лошадь кланяться, он бы знал об
этом - нам пришлось два или три раза обойти вокруг сарая, чтоб он немного
поостыл.
8. Не кончайте урок без положительного подкрепления, это равносильно
наказанию.
Это не относится к той несистематической (хотя очень значимой и
продуктивной) выработке, которая происходит в домашних условиях, -
поощрение учения в школе, гостеприимство, подбадривание детей; здесь
подкрепление происходит от случая к случаю, без особых правил. Однако в
более официальной ситуации - скажем, на уроке или при выработке поведения у
какого-либо животного - преподаватель должен уделять свое внимание ученику
или классу до конца урока. Это более, чем просто хорошие манеры или хорошая
самодисциплина; это - хорошее обучение. Когда субъект старается заработать
подкрепление, он, так сказать, вступает в контакт с преподавателем. Если
преподаватель начинает болтать с кем-либо из присутствующих, выходит, чтобы
поговорить по телефону, иди просто мечтает, контакт нарушается.
Подкрепление не поступает, хотя обучающийся и не сделал ошибки. Это
приносит больше вреда, чем если бы преподаватель просто упустил хороший
шанс для подкрепления. Это может плохо сказаться даже на хорошо
отработанном поведении, которое осуществляется в это время. Конечно, если
вы хотите упрекнуть ученика, перестать обращать на него внимание - лучший
способ сделать это.
Дрессировщики дельфинов называют это "тайм-аут" и используют для коррекции
неправильного поведения. Забрать корзину с рыбой и уйти на минуту - один из
способов сказать дельфину: "Нет!" или: "Неправильно!" Обычно это
оказывается очень эффективным - не следует думать, что дельфины не могут
огорчаться или раскаиваться, они это могут. Лишение внимания - мощный
инструмент, поэтому не применяйте его без должной осторожности и
несправедливо.
9. Если выученное поведение ухудшается, пересмотрите процедуру выработки.
Иногда навык или поведение портятся, а иногда создается видимость их полной
потери. Нам всем знакомо это чувство, когда пытаемся говорить на
иностранном языке, вспомнить стихотворение или поехать на велосипеде после
многолетнего перерыва: это очень выбивает из колеи. Иногда внешние
обстоятельства временно полностью, уничтожают хорошо выученное поведение-
например, в состоянии испуга невозможно произнести заученную речь,
неудачное падение резко нарушает ваши навыки скалолазанья. Иногда на
первоначальное обучение накладывается и мешает ему последующее обучение,
создавая путаницу - вы стараетесь найти испанское слово, а всплывает
немецкое.
Самый быстрый способ исправить такое ухудшение - не биться об него головой,
заставляя субъект делать это до тех пор, пока результат не покажется вам
удовлетворительным или пока вы не дадите подкрепление, а вернуться к началу
процесса выработки и "очень быстро снова пройти весь путь, давая
подкрепление в новых условиях (спустя двадцать лет, на публике и т.д.) и
применяя по одному-два подкрепления на каждом уровне. В океанариуме "Жизнь
моря" мы называли это "вернуться в детский сад", и такой прием часто
восстанавливал ухудшившееся поведение до нормального уровня за
десять-пятнадцать минут. Конечно, так мы всегда и поступаем, когда
повторяем материал перед экзаменом или освежаем память, заглянув в текст,
прежде чем выходим на трибуну. Полезно помнить, что если вы в состоянии в
большей или меньшей степени воспроизвести исходный процесс выработки, то
такое повторение одинаково полезно и для физических, и для умственных
навыков Оно действенно как у животных, так и у людей.
10. Прекращайте работу, оставляя за собой лидирующее положение. -
Сколько должен продолжаться каждый сеанс выработки?
Частично это зависит от промежутка времени, в течение которого субъект
сохраняет внимание. Кошки часто начинают проявлять беспокойство после,
примерно, двенадцати подкреплений, поэтому пяти минут может быть
достаточно. Собаки и лошади могут работать дольше. У людей
продолжительность различных уроков традиционно равна часу, а занятия
футболом, научные семинары и разные другие мероприятия часто длятся целый
день.
Когда остановиться, не столь важно, как на чем остановиться. Вы должны
всегда прекращать работу, сохраняя ведущее положение. Это относится и ко
всему уроку, и к отдельным частям его, когда вы кончаете работать над одним
типом поведения и переходите к другому. Вы должны совершать переход на
высокой ноте - т.е. сразу как только достигнут успех.
Последнее совершенное действие всегда закрепляется в сознании субъекта; вы
должны быть уверены, что это хорошее, вознаграждаемое выполнение. А часто
происходит так, что мы получаем три-четыре хороших ответа - собака
прекрасно ищет и подает предмет, прыгун в воду впервые выполнил прыжок
полтора оборота, певец правильно исполнил трудный пассаж - и мы так
возбуждены, что хотим видеть или делать это скова и снова. И мы повторяем
это или стараемся повторить, и очень скоро субъект устает, поведение
ухудшается, неожиданно возникают ошибки, происходят коррекции и
подбадривания, и урок идет насмарку. Наездники-любители поступают так
всегда. Вот почему я терпеть не могу смотреть, как люди обучают своих
лошадей прыгать; как часто они далеко заходят за черту, где следует
остановиться, когда животное выполнило действие хорошо, и прежде, чем
поведение не начало снова ухудшаться.
Будучи тренером вы должны, если это необходимо, затавлять себя
останавливаться на хорошем ответе. Иногда это требует выдержки. Но на
следующем уровне вы можете обнаружить, что принос предмета, сальто при
прыжке в воду или вокальное упражнение выполнены не только так же хорошо,
как последнее на прошлом уроке, но значительно лучше.
Психологи называют это "латентным обучением". В процессе тренировки
возникает некоторый стресс, хотя бы от желания сделать лучше. Этот стресс
может влиять на выполнение действия, маскируя реально имеющееся обучение.
В начале следующего урока, прежде чем возникнет стресс, выполнение действия
может в действительности быть на шаг впереди по сравнению с тем уровнем, на
котором остановились, и тогда вы получаете то, что гораздо более достойно
подкрепления.
Формирование поведения таким способом, конечно, противоположно обучению при
помощи муштры и повторений. Оно может обеспечить не только стабильный
прогресс, но абсолютно безошибочное обучение, и оно может идти чрезвычайно
быстро. Однажды я так приучила пони к уздечке за пятнадцать минут, двигаясь
непрерывно взад-вперед, формируя пять задач (вперед, остановка, налево,
направо и назад). При этом я подкрепляла успех в каждой из них. Как ни
странно, возможность такого быстрого обучения зависит от вашей готовности
отказаться от временных рамок и постановки специфической цели, цели
быстрого прогресса. Вместо этого вы должны быть просто готовы остановиться,
оставаясь впереди. Феномен Дзен.
Иногда вы не можете кончать каждый урок на высокой ноте. Возможно, что
слушатели оплатили час занятий, и они хотят использовать весь этот час,
хотя наилучшее время для окончания урока было достигнуто раньше. А может,
урок идет не слишком хорошо, чтобы обеспечить наивысший подъем, и вот-вот
наступит усталость. В этом случае наиболее мудро окончить урок чем-нибудь
легким, что гарантирует получение подкрепления, чтобы весь урок в целом
запомнился как подкрепленный. Дрессировщики дельфинов часто оканчивают
длительные, требующие напряжения занятия легкой игрой в мяч; обучающие
верховой везде иногда используют разные игры, например салочки. Самым
нецелесообразным приемом является введение новых задач или материала в
конце занятий, вследствие чего оно заканчивается серией неадекватных и
неподкрепляемых ответов. Когда я была ребенком, мои уроки музыки всегда
кончались таким способом; это очень обескураживает, и я до сих пор не могу
играть на пианино.
Обучающие игры
Даже если вы знаете и понимаете принципы выработки, вы не можете применять
их, без предварительной практики.
Выработка это не словесный процесс, это невербальный навык -
развертывающийся во времени процесс взаимосвязанного поведения, наподобие
танца, ухаживания или серфинга. Поэтому его нельзя до конца познать с
помощью чтения, размышления или разговоров. Вы должны выполнять его.
Одним из простых и завораживающих способов развить навыки выработки
являются обучающие игры. Я использовала эти игры, обучая технике
дрессировки. Многие тренеры играют в них из спортивного интереса; они
интересны и для развлечения гостей.
Для игры необходимо по крайней мере два человека: обучающийся и тренер.
Оптимально количество шесть человек, потому что тогда каждый может побывать
и испытуемым и тренером, прежде чем группа утомится; большая группа,
например класс или лекционная аудитория, тоже возможна, потому что
наблюдать за этим почти так же увлекательно, как участвовать.
Вы отсылаете испытуемого из комнаты. Остальные выбирают тренера и
