отраслей, выпускающих товары, приобретаемые не на заработную плату,
подчиняется вышеуказанным законам. Другими словами, этим предполагается, что
норма процента всегда приспосабливается к графику предельной эффективности
капитала таким образом, чтобы поддерживать полную занятость. Без этого
допущения анализ проф. Пигу рушится и не остается никакого способа
определить, каков же будет объем занятости. Поистине странно, что проф. Пигу
мог предположить, будто ему удалось создать теорию безработицы, где никак не
учитываются изменения в размерах инвестиций (т. е. изменения занятости в
отраслях, производящих приобретаемые не на заработную плату товары), если
они вызываются не изменением функции предложения труда, а, скажем,
изменениями или нормы процента, или состояния уверенности.
Название книги "Теория безработицы" поэтому не совсем правильно. В
действительности книга проф. Пигу не затрагивает этой темы. Она посвящена
проблеме, каков будет объем занятости при данной функции предложения труда,
когда удовлетворены условия полной занятости. Назначение введенного им
понятия "эластичность реального спроса на труд в целом" состоит в том, чтобы
показать, насколько увеличивается или уменьшается в соответствии с тем или
иным сдвигом функции предложения труда полная занятость. Или, может быть, с
еще большим правом мы можем рассматривать его книгу как отвлеченное от
причинного анализа исследование функциональной взаимозависимости,
определяющей уровень заработной платы, соответствующий некоторому данному
уровню занятости. Но книга эта не может ответить на вопрос, чем определяется
фактический уровень занятости, и она не имеет прямого отношения к проблеме
вынужденной безработицы.
Если бы проф. Пигу стал отрицать возможность вынужденной безработицы в
том смысле, как я ее определил выше - что он, быть может, и сделал бы - то
все равно трудно себе представить, какое применение мог бы иметь его анализ.
Допущенный им пробел в выяснении того, чем же определяется связь между х и
у, т.е. между занятостью в отраслях, производящих приобретаемые на
заработную плату товары, и занятостью в "прочих отраслях", остается
фатальным, несмотря ни на что.
Проф. Пигу согласен с тем, что в пределах известного интервала наемный
труд фактически часто требует вовсе не определенной реальной заработной
платы, а определенной денежной заработной платы. Но в этом случае функция
предложения труда зависит не только от F((x), но также и от денежной цены
товаров, приобретаемых на заработную плату. Тогда весь предшествующий анализ
теряет силу и возникает необходимость ввести добавочный фактор, между тем
как для нахождения этого неизвестного нет добавочного уравнения. Нельзя
лучше продемонстрировать ловушки, которые таит в себе псевдоматематический
метод, применимый только при условии представления любого явления в виде
функции одной переменной и при предположении, что все частные производные
обращаются в нуль. Положение нисколько не исправляется тем, что где-то на
более поздней стадии признают существование других переменных и все-таки
продолжают развивать аргументацию дальше, не потрудившись переписать заново
все, что было написано до этого момента. Если наемный труд (в определенных
пределах) требует именно известной денежной заработной платы, тогда даже при
условии, что п = х+ у, у нас все равно не хватит данных, если мы не знаем,
чем же определяется денежная цена товаров, приобретаемых на заработную
плату. Ведь денежная цена этих товаров будет зависеть от общей величины
занятости. Поэтому мы не можем сказать, какова будет общая занятость, пока
не знаем денежной цены товаров, приобретаемых на заработную плату, и мы не
можем знать денежную цену товаров, приобретаемых на заработную плату, пока
не знаем общей величины занятости. Как я уже сказал, нам не хватает еще
одного уравнения. Между тем возможно, что именно предварительная предпосылка
о негибкости денежной, а вовсе не реальной заработной платы, скорее всего,
могла бы приблизить нашу теорию к фактам. Например, в Великобритании
денежная заработная плата в период расстройства экономической жизни,
неуверенности и резких колебаний цен за десятилетие (1924- 1934 гг.)
оставалась стабильной в пределах 6%, тогда как реальная заработная плата
колебалась больше чем на 20%. Теория не может претендовать на то, чтобы ее
называли общей теорией, если ее нельзя применить к случаю, когда денежная
заработная плата (или по крайней мере пределы, в которых она колеблется)
фиксирована, так же как и ко всякому другому случаю. Право политических
деятелей призывать к тому, чтобы денежная заработная плата была в высшей
степени гибкой, но теоретику нужно быть готовым с одинаковым успехом
объяснить как одно, так и другое Состояние дел. Научная теория не может
требовать от фактов, чтобы они приспосабливались к ее собственным
допущениям.
Когда проф. Пигу вплотную подходит к выяснению эффекта от снижения
денежной заработной платы, он опять-таки, по моему мнению, вводит явно
слишком мало данных, чтобы можно было получить определенный ответ. Он
начинает с того, что отвергает положение (указ. соч., с. 101) о том, что
если предельные первичные издержки производства равны предельным издержкам
на заработную плату, то при снижении денежной заработной платы доходы прочих
факторов будут изменяться в той же самой пропорции, что и доходы наемных
работников, по той причине, что это положение имеет силу только при условии
предположения о неизменном уровне занятости. Но ведь именно этот вопрос и
следует выяснить. Однако на следующей странице (указ. соч., с. 102) он
допускает ту же ошибку, предполагая, что "с самого начала ничего не
произошло с денежным доходом прочих факторов", но это, как он сам правильно
показал, имеет силу только в том случае, если объем занятости не остается
неизменным,- а именно это и следует выяснить. В действительности никакой
ответ не возможен, пока к уже имеющимся мы не добавим дополнительных данных.
Каким образом допущение, согласно которому наемный труд фактически
требует определенной денежной, а не реальной заработной платы (при условии,
что реальная заработная плата не падает ниже известного минимума), влияет на
весь ход анализа, видно из того, что в этом случае теряет силу другое
допущение, по которому большее число наемных работников согласится работать
не иначе, как за повышенную реальную заработную плату, т. е. допущение,
которое лежит в основе почти всей аргументации проф. Пигу. Например, проф.
Пигу отвергает (указ. соч., с. 75) теорию мультипликатора, исходя из того,
что ставка реальной заработной платы является данной, т. е. что налицо уже
полная занятость и что дополнительной рабочей силы, согласной работать за
более низкую реальную заработную плату, нет. При таком допущении его вывод,
конечно, правилен. Но в этом месте проф. Пигу критикует предложение,
относящееся к сфере практической политики. А между тем само это допущение
фантастически далеко от реальной действительности; в то время как
статистически зарегистрированная безработица в Великобритании превысила 2
млн. чел., т. е. когда имеется 2 млн. людей, желающих работать за
существующую денежную заработную плату, вряд ли рост стоимости жизни по
отношению к денежной заработной плате, каким бы он ни был умеренным, вызвал
бы уход с рынка труда большего числа людей, чем эти 2 млн. чел.
Важно подчеркнуть, что вся книга проф. Пигу написана исходя из допущения,
что всякое повышение стоимости жизни по отношению к денежной заработной
плате, каким бы оно ни было умеренным, вызовет уход с рынка труда большего
числа наемных работников, чем все наличное число безработных.
Кроме того, проф. Пигу не замечает, что выдвигаемые им в этом месте
(указ. соч., с. 75) доводы против "вторичной" занятости, возникающей в
результате общественных работ, оказываются в силу тех же допущений одинаково
роковыми также и для роста "первичной" занятости, вытекающего из той же
самой политики. Если ставка реальной заработной платы в отраслях,
производящих товары, приобретаемые на заработную плату, дана, то никакое
увеличение занятости вообще невозможно иначе, как за счет сокращения
потребления этих товаров лицами, живущими на нетрудовые доходы. Новые
работники в сфере первичной занятости увеличат, вероятно, потребление
товаров, приобретаемых на заработную плату, что уменьшит реальную заработную
плату и приведет (по предположению автора) к уходу части наемного труда,
ранее занятого в "прочих" отраслях. Однако проф. Пигу, очевидно, допускает
возможность роста первичной занятости. Граница между первичной и вторичной
занятостью является, как видно, той психологической критической линией, за
которой здравый смысл автора перестает брать верх над его ущербной теорией.
Различие выводов, вытекающее из упомянутых выше различий в допущениях и в
анализе, может быть показано на следующем важном отрывке, где проф. Пигу
резюмирует свою точку зрения (указ. соч., с. 252): "При наличии совершенно
свободной конкуренции среди наемных работников и при наличии совершенно
мобильного труда характер связи (между ставками реальной заработной платы,
на которых настаивают работники, и функцией спроса на труд) будет очень
простым. Постоянно будет действовать сильная тенденция к установлению такого
отношения между ставками заработной платы и спросом, чтобы все были, заняты.
Следовательно, при неизменных условиях действительно все будут заняты.
Отсюда можно сделать вывод, что существующая в любое время безработица
целиком объясняется непрерывно происходящими изменениями в условиях спроса,
а фрикционные помехи препятствуют тому, чтобы соответствующие приспособления
заработной платы совершались мгновенно".
Автор заключает (указ. соч., с. 253), что безработица прежде всего
вызывается политикой заработной платы, которая не может в должной мере
приспосабливаться к изменениям функции реального спроса на труд.
Итак, проф. Пигу думает, что в долгосрочном аспекте безработицу можно
лечить регулированием заработной платы (120) . Я же утверждаю, что реальная
заработная плата (с оговоркой только о минимуме, устанавливаемом предельной
тягостью занятости) в первую очередь определяется не "приспособлениями
заработной платы" (хотя и они могут иметь определенное значение), а другими
силами нашей системы, причем некоторые из них (в особенности отношение между
графиком предельной эффективности капитала и нормой процента) проф. Пигу
вообще не удалось, насколько я понимаю, включить в свою формальную схему.
Правда, когда в конечном счете проф. Пигу переходит к "Причинам
безработицы", он говорит о колебаниях в состоянии спроса примерно так же,
как это делаю я. Но он отождествляет состояние спроса с Функцией Реального
Спроса на Труд, забывая о том, какое узкое определение он дает последней.
Ведь функция Реального Спроса на Труд зависит, по его определению (как мы
это видели выше), только от двух факторов, а именно: (1) отношения при
данных внешних условиях между общим числом занятых и числом тех, которые
должны быть заняты в отраслях, производящих товары, приобретаемые на
заработную плату, для того чтобы снабдить всех наемных работников предметами
потребления, и (2) состояния предельной производительности в отраслях,
производящих товары, приобретаемые на заработную плату. И все же в ч. V его
"Теории безработицы" колебаниям "реального спроса на труд" отводится важное
