or later you will get a job in работу по специальности.У вас есть
your special field.Do you have резюме?
a resume?
Peter: Yes,I do.I have it with -Да.Оно у меня с собой.
me.
Jack: Could you show it to me? -Вы можете мне его показать? Я
I happened to work for the per- раньше работал в отделе кадров
sonnel department of a large крупной кампании.
company.
Peter: Here it is. -Вот оно.
Jack(reading the resume): That (Читает резюме).-С таким резю-
kind of resume won't get you a ме вы не получите квалифициро-
high-level job.Major companies ванной работы.Крупные компании
recieve about 300 resumes a получают до 300 резюме в неде-
week.They ignore 290 of them. лю.Из них 200 игнорируются.
Peter:What's the reason for it? -В чем же дело?
Jack: Many job hunters stress -Многие люди, ищущие работу,
details that don't count. In подчеркивают ненужные детали.
this resume of yours, these Длинные русские слова и назва-
long Russian words and names ния,встречающиеся в вашем резю-
are rather confusing for an ме,могут сбить с толку американ-
American employer. ского нанимателя.
Peter: But my resume should -Но мое резюме должно отражать
reflect professional experi- мой профессиональный опыт,не так
ence, shouldn't it? ли ?
Jack: Yes, of corse.You des- -Да,конечно.Вы пишите о себе как
cribe yourself as an elect- об инженере-электронщике.Этого
ronics engineer.That's not недостаточно.Вы, несомненно,об-
enough.No doubt, you have ad- ладаете выдающимися знаниями .
vanced knowledge.But what is Но какой цели вы добиваетесь ?
your objective? What kind of Какую должность вы хотите иметь?
position do you want? What Какие именно данные делают вас
abilities qualify you for a подходящим для работы в качестве
job as an electronics engi- инженера-электронщика,скажем, в
neer with Manhatten Elect- компании "Манхэттен Электроникс"?
ronics to name just an Вы должны (в резюме) показать
example?You should tell abo- свой опыт и свои сильные стороны,
ut your strengths and expe- которые позволят вам выполнять
riences which will let you данную работу. Сильным сторонам
do that job.Your strengths вашей профессиональной биографии
should be given more space. вы должны уделить больше места.
Other information should be Прочая информация должна быть
left out. опущена.
Peter: Sometimes it's rather -Порой довольно трудно решить,
difficult to decide what to что следует подчеркивать и что
stress and what to leave out. надо опускать.
Jack: An employer's main in- -Наниматель,главным образом,за-
terest is in what you can do интересован в том, какую пользу
for the company.Include in- вы можете принести его компании.
formation that shows that ( букв.: что вы можете сделать
you are the right kind of для...).Включите информацию, по-
person for the job.Leave out казывающую,что вы подходите для
anything that might give an данной работы.Опустите все, что
employer reason for passing может склонить нанимателя к то-
you by. му,чтобы проигнорировать вас.
Peter: But what about the -А как насчет отсутствия амери-
lack of American experience? канского опыта? Это же серьезное
That's a serious obstacle to препятствие в получении работы.
getting a job.
Jack: If the employer reali- -Если наниматель поймет, что вы
zes that you are the right подходящий человек для определен-
man for a particular position ной должности, он назначит вам
he will give you an appoint- деловую встречу.Я знаю довольно
ment.I know quite a few Rus- много русских, занимающих ведущие
sians who hold top positions. должности. Напишите новый вариант
Write another kind of resume резюме и покажите его мне.
and show it to me.
Peter: Thank you so much. -Большое спасибо.
Jack: You are welcome.Call me -Пожалуйста. Позвоните мне, как
as soon as your resume is re- только резюме будет готово.
ady.
ПОДГОТОВКА
PREPARING К СОБЕСЕДОВАНИЮ
FOR A JOB INTERVIEW ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА РАБОТУ
Jack: Now you have a reasona- -Теперь у вас дельное резюме.При
ble resume.By reading it your его чтении ваш потенциальный на-
potentional employer can see ниматель поймет,какие именно спо-
what abilities qualify you for собности делают вас подходящей
a job as an electronics engi- кандидатурой для работы инженера-
neer.Your job objective is in- электронщика.Указано,чем вы хоти-
dicated.I hope you revised re- те заниматься.Я надеюсь,что ваше
sume will lead to job inter- новое резюме повлечет за собой
views. ряд собеседований по поводу ра-
боты.
Peter: When thinking of an up- -Когда я думаю о том, что мне
coming interview, I am really предстоит собеседование,я просто
scared.My english is not good боюсь.Мой английский недостаточ-
enough,and I don't know how to но хорош, и я не знаю, как себя
behave when being interviewed. вести во время такого собеседо-
вания.
Jack:Before going to the inter- -Прежде,чем отправиться на собе-
view, try to get information седование,попытайтесь найти ин-
about the company or the job формацию о компании или о работе,
you would like to get into. в которых вы заинтересованы.Если
For example, if you have an in- у вас, например, собеседование в
terview at a large electronics крупной электронной фирме,вы про-
firm,you will make a better im- изведете лучшее впечатление,зара-
pression when you are familiar нее ознакомившись со статьями об
with articles about that compa- этой компании.Для того,чтобы де-
ny. Doing anything well takes лать что бы то ни было хорошо,
some information.That implies нужна информация. Это относится
to job hunting too.Any good li- также к поискам работы. В каждой
brary has books which will tell хорошей библиотеке имеются книги,
you the names of companies in в которых вы найдете названия ко
industries of interest to you, мпаний,интересующих вас, а также
as well as the names of people имена людей, представляющих эти
representing those companies. компании.
Peter: You are perfectly right, -Вы совершенно правы,Джек.Но как
Jack.But how can I overcome my мне преодолеть свою нервозность?
nervousness?
Jack: If you are well informed -Если вы располагаете хорошей
your confidence is up. You are информацией, у вас будет больше
familiar with the American ter- уверенности в себе.Вы знакомы с
minology in your field. You are американской терминологией в
an experienced specialist.Peop- своей области.Вы опытный специа-
le can tell when you are well лист.Когда человек хорошо подго-
prepared. You will be asked qu- товлен,другие это чувствуют.Вам
estions that you can answer зададут вопросы, на которые вы
easily.You won't be nervous in сможете легко ответить.Вы не бу-
an upcoming interview.Your best дете нервничать на предстоящем
guide is to rely on your own собеседовании.Лучше всего пола-
common sense.There are,however, гаться на присущий вам здравый
some common rules for the inter- смысл. Но существует несколько
views. основных правил, применимых к
большинству собеседований.
Peter: could you give me some -Вы можете привести несколько
examples? примеров?
Jack: When greeting the repre- -Здороваясь с представителем ком
sentative of the company, wait пании, ждите, пока он первый не
until he moves to shake hands. протянет вам руку для пожатия.
You should also wait until he Ждите также,пока он вам не пред-
offers you a seat. ложит сесть.
Peter: But what about the usual -Как насчет тех обычных вопросов,
questions people are asked in которые задаются людям во время
an interview? собеседования по трудоустройству?
Jack: The most common questions -Наиболее типичны такие вопросы:
are, for instance: Why are you Почему вы заинтересованы поступить
interested in joining our com- на работу в нашу компанию?-Почему
pany?-Why do you feel qualified вы считаете себя подходящим канди-
for this job?-What do you know датом на эту должность?- Что вы
about the company?-Do you enjoy знаете о нашей компании?-Вам нра-
working with others? - Are you вится работать с другими людьми?-
willing to work overtime? -Tell Вы согласны работать сверхурочно?-
me about your experience. -What Расскажите мне о своем опыте.-Чем
can I do for you? могу вам помочь?
Peter: Are there any surprise -А бывают вопросы,способные застать
questions? человека врасплох?
Jack: You should anticipate qu- -Вам следует ожидать вопросы типа :
estions as: Why should I hire Почему же мне нанимать вас?- Какие
you?-What are your three grea- ваши три основные преимущества для
test strengths for this job? получения этой работы?
Peter: I see.These are rather -Понимаю.Это довольно каверзные во-
tricky questions.Are there any просы.Обсуждения каких тем мне сле-
topics I should avoid discus- дует избегать во время собеседова-
sing with the interviewer? ния?
Jack: In discussing your pre- -Говоря о прежних должностях, вы
vios job, avoid criticizing должны избегать критики по адресу
former employers or fellow wor- бывших начальников или коллег. Не
kers.Don't discuss your perso- обсуждайте свои личные, домашние
nal,domestic or financial prob- или финансовые проблемы,если вам не
lems unless you are specifical- задали специального вопроса о них.
ly asked about them.
Peter: If I am offered a job,is -Если мне предложат работу, уместно
it appropriate to ask questions ли задать вопрос насчет жалованья?
referring to the salary?
Jack: Absolutely. You can state -Вполне.Вы можете назвать желаемую
the salary you want,but not un- сумму,но делайте это лишь после то-
til the employer has introduced го,как наниматель затронул эту тему.
the subject.
Peter:I greatly appreciate your -Я вам очень признателен за ценную
giving me this valuable infor- информацию.
mation.
AT THE POST OFFICE НА ПОЧТЕ
Boris: Give me 100 first-class Борис:-Дайте мне, пожалуйста, сто
stamps,please. марок для почтовых отправлений пер-
