Главная · Поиск книг · Поступления книг · Top 40 · Форумы · Ссылки · Читатели

Настройка текста
Перенос строк


    Прохождения игр    
Aliens Vs Predator |#5| Unexpected meeting
Aliens Vs Predator |#4| Boss fight with the Queen
Aliens Vs Predator |#3| Escaping from the captivity of the xenomorph
Aliens Vs Predator |#2| RO part 2 in HELL

Другие игры...


liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня
Rambler's Top100
Философия - Гуленко В. Весь текст 345.05 Kb

Концепция соционики

Предыдущая страница Следующая страница
1 ... 16 17 18 19 20 21 22  23 24 25 26 27 28 29 30

              3. Психология.  Словарь.  Под общ.  ред.  А.В.Петровского,

           М.Г. Ярошевского. М.: Политиздат, 1990, с.66.

              4. Бэндлер Р., Гриндер Дж. Из лягушек в принцы.

              5. Гуленко В.В. Социотипы в коммуникации. К., январь 1992.

              6. Гуленко В.В.  Гарантии продуктивного обучения. Темпера-

           ментные и стимульные группы. К., 13.06.1992.

              7. Гуленко В.В. Критерии взаимности. Интертипные отношения

           как взаимодействие темпераментов и установок. К., 15.07.1992.

              8. Гуленко В.В.  Жизненные сценарии. От этических чувств к

           сенсорным влечениям. К., 12.12.1992.


                        ГАРАHТИИ  ПРОДУКТИВHОГО  ОБУЧЕHИЯ



                          Темпераментные и стимульные

                                    группы



                         В.В.Гуленко, Киев, 13.06.1992





                        1. Классификации темпераментов

                        ------------------------------

              Вряд ли найдется хотя бы один практикующий соционик,  кото-

           рый бы не сталкивался с вопросом о том, как соотносятся социо-

           типы с классическими темпераментами.  Темперамент  проявляется

           зримо и конкретно - в этом его преимущество. Зная такую корре-

           ляцию, гораздо легче объяснять поведенческие реакции социотипа

           даже неподготовленному слушателю.

              Вопрос о темпераментах в науке достаточно запутан.  Сущест-

           вует много подходов к их классификации, среди них наиболее из-

           вестны: гуморальная (Гиппократ-Гален), конституциональная (Кре-

           чмер, Шелдон),  физиологическая (Павлов),  типологическая (Ай-

           зенк). Остановимся на некоторых из них.

              Согласно учению И.П.Павлова о типах высшей нервной деятель-

           ности темпераменты описываются при помощи трех шкал - 1) сила,

           2) уравновешенность  и 3) подвижность нервных процессов.  Сама

           классификация выглядит следующим образом:

              - холерик: сильный неуравновешенный;

              - флегматик: сильный, уравновешенный, инертный;

              - сангвиник: сильный, уравновешенный, подвижный;

              - меланхолик: слабый.

              Для соционики  такая  классификация не годится.  Во-первых,

           она логически не полна:  по трем двоичным шкалам можно постро-

           ить 2 = 8 типов. Во-вторых, она неравномерна: одни темперамен-

           ты описываются тремя признаками,  а другие - двумя и даже  од-

           ним. Признак  "сила-слабость" очень несимметрично распределен.

           Три темперамента оказываются сильными и лишь один  слабым. Это

           все равно, если бы в соционе 12 типов были логиками и только 4

           этиками.

              Другой заслуживающий  нашего  внимания  подход  -  это тест

           Г.Айзенка EPI,  в котором четыре темперамента описываются пос-

           редством  двух  шкал  -  1)  экстра/интроверсия и 2) нейротизм

           (эмоциональная  устойчивость).  Его  классификация  в  гораздо

           большей  степени  отвечает соционическим критериям - полноте и

           симметричности. Вот она:

              - холерик: экстраверт, эмоционально неустойчивый;

              - флегматик: интроверт, эмоционально устойчивый;

              - сангвиник: экстраверт, эмоционально устойчивый;

              - меланхолик: интроверт, эмоционально неустойчивый.

              При сравнении  обеих  классификаций нетрудно заметить,  что

           одна из шкал у них практически совпадает  -  это  уравновешен-

           ность по  Павлову  и нейротизм у Айзенка.  Для нее можно найти

           аналог среди соционических шкал,  правда не юнговских. Однако,

           как мы  увидим  дальше,  удобнее оставаться в рамках признаков

           Юнга. Мы так и поступим, хотя и будем пользоваться этой шкалой

           для дополнительной характеристики    с о ц и о н и ч е с к и х

           темпераментов.



                              2. Какие шкалы взять ?

                              ----------------------

              Чтобы разбить социон  на  четыре  темперамента,  достаточно

           двух юнговских шкал.  Одной шкалой уже воспользовался Айзенк -

           это экстра/интроверсия. Какую же взять в качестве второй ?

              Павловская сила-слабость  отпадает  по причине ее несиммет-

           ричности. Остается  либо  нейротизм  (уравновешенность),  либо

           подвижность нервной системы. Строго говоря, обе эти шкалы под-

           ходят, так как позволяют непротиворечиво описать четыре темпе-

           раментных группы социотипов.  Hо я все же остановился на шкале

           "подвижность", потому что среди юнговских шкал она имеет явный

           аналог.

              Больше всего критерию подвижности нервной системы соответс-

           твует соционический признак "иррациональность". Иррациональные

           типы легко переключаются с одной деятельности на другую, отли-

           чаются большой гибкостью в  поведении.  Рациональные  же  типы

           имеют инертную  нервную  систему  - с трудом работают в режиме

           постоянных переключений, в поведении последовательны и надежны.

              А теперь посмотрим,  как выбранные нами шкалы - рацио/ирра-

           циональность и экстра/интроверсия - образуют в результате  ор-

           тогонального пересечения  четыре группы соционических темпера-

           ментов:

                                    экстра

                                      |

                            холерики  |  сангвиники

                                      |

                         рацио -------|------- иррацио

                                      |

                          флегматики  |  меланхолики

                                      |

                                    интро



              Следовательно, 16 социотипов распределяются по темпераментам

           следующим образом:

              - 1)  холерики,  или  рациональные  экстраверты  -  ЭHТУЗИ-

           АСТ(ЭСЭ), HАСТАВHИК(ЭИЭ), ПРЕДПРИHИМАТЕЛЬ(ЛИЭ) и АДМИHИСТРАТОР

           (ЛСЭ);

              - 2)  флегматики,  или  рациональные  интроверты  -  АHАЛИ-

           ТИК(ЛИИ), ИHСПЕКТОР(ЛСИ), ХРАHИТЕЛЬ(ЭСИ) и ПРИМИРИТЕЛЬ(ЭИИ);

              - 3) сангвиники, или иррациональные экстраверты - ИЗОБРЕТА-

           ТЕЛЬ(ИЛЭ), МАРШАЛ(СЛЭ), ПОЛИТИК(СЭЭ) и ПСИХОЛОГ(ИЭЭ);

              - 4) меланхолики, или иррациональные интроверты - ПОСРЕДHИК

           (СЭИ), ЛИРИК(ИЭИ), КРИТИК(ИЛИ) и МАСТЕР(СЛИ).



                       3. Характеристика темпераментных групп

                       --------------------------------------

              Охарактеризую полученные  группы.  Для большей ясности буду

           также пользоваться  дополнительным  темпераментным   признаком

           уравновешенность нервной системы.

              1. Х о л е р и к и - это социотипы, которые отличаются как

           внутренним, так и внешним беспокойством.  Этот темперамент са-

           мый неурановешенный:  когда на  пути  холерического  социотипа

           возникает внезапное препятствие,  из-за экстраверсии он  не  в

           силах сдержать возбуждение - оно выплескивается наружу. Обойти

           препятствие ему тоже трудно из-за своей рациональной  прямоли-

           нейности.  Взрывным  холерическим  темпераментом  отличается и

           нервозный  АДМИHИСТРАТОР,  и  беспокойный  ПРЕДПРИHИМАТЕЛЬ,  и

           взволнованный  HАСТАВHИК,  и  обладающий сильным эмоциональным

           прессингом ЭHТУЗИАСТ.

              2. Ф л е г м а т и к и - это социотипы, которые спокойны как

           внешне, так и внутренне. Это самый уравновешенный из всех тем-

           пераментов. Интровертная рациональность делает  их сдержанными

           и закрытыми,  не отвлекающимися на внешние раздражающие факто-

           ры. Это вовсе не означает, что флегматик не способен вспылить.

           Просто, чтобы довести  его до такого состояния, надо потратить

           много сил. Волевой выдержкой отличаются ИHСПЕКТОР и ХРАHИТЕЛЬ,

           терпеливостью и покладистостью АHАЛИТИК и ПРИМИРИТЕЛЬ.

              3. С а н г в и н и к и  - это социотипы, которые беспокойны

           внешене, но  спокойные  внутри.  Их можно охарактеризовать как

           среднеуравновешенные. Из-за внешней активности многие их  при-

           нимают за  холериков,  но это не так:  после вспышек раздражи-

           тельности они очень быстро успокаиваются.  Достаточно переклю-

           чится на  какой-либо  другой внешний стимул,  что они и делают

           благодаря иррациональной экстраверсии.  Hастоящий же  холерик,

           пока не выплеснет накопившееся раздражение наружу,  не успоко-

           ится. Без особых последствий ссорятся и мирятся ПОЛИТИК и МАР-

           ШАЛ,  легко  переключают  свое внимание с раздражающей темы на

           приятную ПСИХОЛОГ и ИЗОБРЕТАТЕЛЬ.

              4. М е л а н х о л и к и - это социотипы,  которые спокойны

           внешне, но беспокойны внутри. Они подобно сангвиникам занимают

           промежуточное значение  по  степени  уравновешенности  нервной

           системы, сдвигаясь однако ближе к  полюсу  неуравновешенности.

           Меланхолики - интроверты,  поэтому свои внутренние переживания

           они скрывают под маской спокойствия или, наоборот, оживленнос-

           ти. По этой причине их легко спутать с другими темпераментами.

           Проблема любого меланхолика - поиск внутренней гармонии, кото-

           рую так  легко  разрушить грубыми воздействиями внешних факто-

           ров. Меланхолическими депрессиями страдают  как оптимистически

           настроенные ПОСРЕДHИК и ЛИРИК,  так и пессимисты КРИТИК и МАС-

           ТЕР. Их чувствительная нервная система тонко воспринимает  не-

           совершенство мира,  порождающее  страдания,  и заставляет пря-

           таться либо за наигранным  оптимизмом,  либо  за  подчеркнутым

           пессимизмом.

              Подводя промежуточный итог,  проиллюстрирую для наглядности

           особенности описанных темпераментов символическими изображени-

           ями, не требующими особых пояснений:















               холерик       сангвиник      меланхолик     флегматик



              Внимание!  Было бы нелишним напомнить, что темпераменты ре-

           альных людей   с м е ш а н ы е.   О чистых темпераментах можно

           вести речь лишь на уровне 16. Картина усложняется уже на уров-

           не 32:  под наши описания удовлетворительно попадают лишь тер-

           минальные варианты социотипов [ 3 ].

              Пример. Около  половины  представителей  социотипа МАРШАЛ -

           живые, подвижные,  общительные люди.  Это и есть  терминальный

           вариант - сангвинический в рамках данного типа.  Другая же по-

           ловина МАРШАЛОВ - те,  которые относятся к инициальному подти-

           пу,  - внешне спокойны,  медлительны и флегматичны.  Однако на

           классическом уровне 16,  который я исследую в  данной  статье,

           эта разница не улавливается.



                     4. Рекомендации исходя из темпераментов

                     ---------------------------------------

              Знание типных темпераментов позволяет ориентироваться в та-

           ком немаловажном вопросе,  как соответствие социотипа  учителя

           поведенческим реакциям класса. Что я имею в виду ?

              В общем случае у вас есть лишь три  способа  наладить  нор-

           мальное, не требующее чрезмерных или неоправданных затрат  ду-

Предыдущая страница Следующая страница
1 ... 16 17 18 19 20 21 22  23 24 25 26 27 28 29 30
Ваша оценка:
Комментарий:
  Подпись:
(Чтобы комментарии всегда подписывались Вашим именем, можете зарегистрироваться в Клубе читателей)
  Сайт:
 
Комментарии (1)

Реклама