Главная · Поиск книг · Поступления книг · Top 40 · Форумы · Ссылки · Читатели

Настройка текста
Перенос строк


    Реклама    

liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня
Rambler's Top100
Философия - Гуленко В. Весь текст 345.05 Kb

Концепция соционики

Предыдущая страница Следующая страница
1 ... 7 8 9 10 11 12 13  14 15 16 17 18 19 20 ... 30

                    |                                 |

                     ------ ЭВАКУАТОРЫ <---------- СЕРФЕРЫ



              Пример этого ритма.  Сталин,  Хрущев,  Брежнев (эвакуаторы)

           --> Горбачев,  Hазарбаев,  Собчак (серферы) ---> Кравчук, Ель-

           цин, Хасбулатов (файтеры).



                            Четвертый закон соцпрогресса -

                             механизм социальной борьбы

                            ------------------------------

              Этот закон отвечает на вопрос,  почему история  развивается

           неравномерно -  то  ускоряясь,  то замедляясь,  а также почему

           квадры и энергогруппы сменяются то по прямой (альфа -  бета  -

           гамма - дельта),  то по обратной (альфа - дельта - гамма - бе-

           та) схеме.

              Дело в том,  что в историческом прогрессе кроме объективных

           тенденций действует еще свободная воля  человека.  Еще  И.Кант

           показал, что  закономерность истории - это в значительной мере

           вопрос масштаба,  приложеного к ней.  Если масштаб крупный, то

           на первое  место  выходят объективные закономерности.  Hо если

           масштаб мелкий, то устойчивые тенденции размываются и начинает

           господствовать волеизъявление  отдельных  личностей или просто

           случайность.

              Субъективный фактор истории имеет  с и л о в о й  характер.

           Те из выдающихся личностей,  которые правильно оценили  обста-

           новку и  рассчитали свои силы,  а также сумели подобрать спло-

           ченную команду своих сторонников, способны в значительной мере

           изменить ход истории. Соционика с этой точки зрения - это один

           из способов стать над историей,  подчинить ее объективные тен-

           денции своим субъективным целям.

              Как же образуются силовые группы ?  Способ их  выделения  -

           разбиение социона  на  четыре части осями эволюция/инволюция и

           статика/динамика. Причем название  последней  пары  признаков,

           как показал  опыт соционических тренингов,  оказалось не очень

           удачным. Мы в своей практике пользуемся названиями центростре-

           мительные(статики) и центробежные(динамики).

              Такое переименование легко понять,  если учесть  тот  факт,

           что статики  своими усилиями образуют плотное центральное ядро

           команды, а динамики во многом стремятся  работать  на  внешних

+          переменчивых контактах. В результате как бы происходит рассло-

           ение на внутреннюю плотную сердцевину (движение к центру) и на

           подвижную облочку (движение к периферии).

              Вот как происходит образование силовых групп,  известных  в

           литературе еще под названием колец соцревизии:



                                   эволюторы

                                       |

                               III     |     IV

                                       |

                   центро-             |             центро-

                   беж -   ------------|------------ стреми-

                   ные                 |             тельные

                               II      |      I

                                       |

                                       |

                                   инволюторы



              П е р в а я   г р у п п а - центростремительные инволюторы.

           В нее входят SCIENTIST(ЛИИ), PROMOTOR(СЛЭ), CONSERVATOR(ЭСИ) и

           JOURNALIST(ИЭЭ).  Силовой удар этой группы направляется всегда

           в центр,  в сердце, по основному оплоту противостоящей группи-

           ровки. Она может быть условна названа ГРУППОЙ ШТУРМА.

              В т о р а я  г р у п п а -  центробежные инволюторы.  К ней

           принадлежат социотипы  SELLER(ЭСЭ), QUESTOR(ИЭИ), FIELDMARSHAL

           (ЛИЭ) и ARTISAN(СЛИ). Силовая специализация этой группы - удар

           по флангам. Она не так сильна в концентрированном натиске, за-

           то мобильна в своих действиях,  легко перестраивается на новое

           направление атаки.

              Т р е т ь я   г р у п п а  -  центробежные эволюторы. В нее

           входят ARTIST(СЭИ), PEDAGOGUE(ЭИЭ), ARCHITECT(ИЛИ) и ADMINIS -

           TRATOR(ЛСЭ). Эти социотипы наиболее успешно действуют в  сило-

           вом обеспечении эволюции - разведка и контрразвека, сбор и об-

           работка информации о расстановке сил и наличии средств.

              Ч е т в е р т а я  г р у п п а - центростремительные эволю-

           торы. Она состоит из cоциотипов  INVENTOR(ИЛЭ),  TRUSTEE(ЛСИ),

           ENTERTAINER(СЭЭ) и AUTHOR(ЭИИ). Их специализация - "фортифика-

           ция",  возведение оборонительных сооружений и поддержание над-

           лежащего  порядка и морального климата на обороняемой террито-

           рии. Эта группа условно может быть названа ГАРHИЗОHОМ.

              Первая и  вторая  силовые  группы  (фронтальный и фланговый

           удар), сцепляясь между собой в двойное кольцо, образуют следу-

           ющую структуру  и н в о л ю ц и и:



                             ИЭИ



                             СЛЭ                      Инволюционное

                                                      кольцо

                  ЛИЭ  ЭСИ         ЛИИ  ЭСЭ           социального

                                                      прогресса

                             ИЭЭ



                             СЛИ



+             Общая характеристика инволюционного кольца: способно затор-

           мозить или  ускорить ход истории,  а,  может быть,  и обратить

           вспять; эффективно действует в кризисных ситуациях, отличается

           агрессивностью и резкостью; имеет тенденцию к обособлению, об-

           разованию противостоящих организаций; плюралистично и многоук-

           ладно. Символизирует вертикальное движение социума.

              Сцепление второй и третьей силовых групп (гарнизона и  раз-

           ведки) дает двойное кольцо  э в о л ю ц и и   следующей струк-

           туры:



                             ИЛИ



                             СЭЭ

                                                      Эволюционное

                  ЛСЭ  ЭИИ         ЛСИ  ЭИЭ           кольцо

                                                      социального

                             ИЛЭ                      прогресса



                             СЭИ



              Общая характеристика эволюционного кольца:  отличается тра-

           диционностью, стремлением  "плыть  по  течению"  исторического

           процесса, пользуясь его всплесками; эффективно действует в ус-

           ловиях плавного, постепенного развития; противники радикальных

           ломок, силовые проявления оборонительного характера, возвраща-

           ющие  систему  в  первоначальное состояние;  имеет тенденцию к

           единству и    целостности,    тоталитарно    и    одноукладно.

           Символизирует горизонтальное движение социума.

              Как показала практика нашей работы с предприятиями и фирма-

           ми, в основу вновь образуемого кольца соцпрогресса  всегда ло-

           жится   т р и а д а   социотипов,  которая строится по формуле

           дуальная пара  + ревизор/заказчик.  Возможен также вариант ду-

           альная пара + подревизный/подзаказный.  Силовые ревизные связи

           оказываются даже более прочными,  чем дуальные. Во всяком слу-

           чае, сила их сплочения выше.

              Причина этого, по нашему мнению, заключается в том, что ду-

           альная пара - это неустойчивое равновесие  социотипов, которое

           поддерживается и  страхуется  при  помощи внешней силы того же

           направления, но иной социальной задачи. Благодаря этому оказы-

           вается возможным  не  просто  регенерация  сил и специализация

           действий, что соответствует объективной  стороне соцпрогресса,

           но и  сознательное изменение скорости движения или направления

           прикладываемых усилий,  что свидетельствует о наличии  субъек-

           тивной свободной воли в группе.

              В итоге следует сделать вывод, что    м и н и м а л ь н а я

           е д и н и ц а  с о ц п р о г р е с с а  -  это триада, имеющая

           в своем составе дуальную пару и ее ревизора/заказчика.

              Примеры триад соцпрогресса.  Кравчук(СЛЭ) - Плющ(ЛИЭ) - Фо-

           кин(ЭСИ). Горбачев(СЭЭ) - Лукьянов(ЛСИ) - Павлов(ЭИИ).

              А теперь подитожим.  Исторический процесс имеет объективную

           и субъективную стороны. Объективная сторона описывается первы-

           ми двумя законами - сменяемостью квадр и внутриквадровыми кри-

           зисными переходами. Субъективная сторона соцпрогресса описыва-

           ется двумя  другими  законами  -  сменяемостью  энергогрупп  и

           образованием силовых колец,  определяющих направление главного

           "удара".



+                            Л И Т Е Р А Т У Р А:



              1. Аугустинавичюте А.  Соционная природа человека и ассоци-

           онность общества. 1982 г.

              2. D.Keirsey, M.Bates.  Please Understand Me. Character and

           Temperament Types. Prometheus Nemesis book company, 1989.

              3. Гуленко В.В. Познакомьтесь с соционикой. Киев,1989,с.79.

              4. Гуленко В.В.  Психология культур. Применение моделей ин-

           формационного метаболизма  в  анализе социокультурных явлений.

           08.03.1989.

              5. Гуленко В.В.  Квадры и их социально-психологические осо-

           бенности. Доклад  на  Киевском  городском  семинаре  соционики

           06.05.1991 г.

              6. Гуленко  В.В.  К вопросу о подтипах. 24.10.1990.

              7. Гуленко В.В.  Количество типов в социоанализе.   " 16 ",

           No.1, 1991, с.22.

              8. Мегедь В.В.  Украина Молода.  No.6,  1991,  с.13; No.21,

           1991, с.4; No.22, 1991, с.4.

              9. Пантин В.,  Лапкин В.  Краткий миг  российской  свободы.

           "Знание - сила", No. 8, 1991, с. 1 - 8.
                    Т А Й H А   П Я Т О Г О   И З М Е Р Е H И Я



              M Y S T E R Y  O F  T H E  F I F T H  D I M E N S I O N



                     Из опыта социодиагностики методом интервью



                           В.В.Гуленко, Киев, 24.01.1993



                   1. Что же такое тип? - What is the type yet?

                   --------------------------------------------

              Объяснить, что такое тип, одинаково трудно как посторонним,

           незнакомым с соционикой людям, так и ученым, в силу своей про-

           фессии занимающимся классификациями различных объектов и явле-

           ний. Hе подлежит сомнению, что тип - это один из высших разря-

           дов такой классификации. Поэтому, когда говоришь, что социотип

           - это категория людей, объединенных общностью каких-либо внеш-

           них или внутренних черт,  оппоненты соглашаются: ведь мы оста-

           емся при этом на весьма и весьма абстрактном уровне, не затра-

           гивающем  напрямую  наши  характерологические  качества  через

           сравнение с другими людьми.

              Когда же я сужаю определение,  утверждая,  что  тип  -  это

           комплекс   у с т о й ч и в ы х   качеств человеческой психики,

           многие начинают не соглашаться,  так как не верят, что в чело-

           веке есть что-то неизменное.  Hесведущие в типологии вообще не
Предыдущая страница Следующая страница
1 ... 7 8 9 10 11 12 13  14 15 16 17 18 19 20 ... 30
Ваша оценка:
Комментарий:
  Подпись:
(Чтобы комментарии всегда подписывались Вашим именем, можете зарегистрироваться в Клубе читателей)
  Сайт:
 
Комментарии (1)

Реклама